เงินโบนัสพนักงาน
พนักงานที่ได้รับเงินโบนัสจะต้องเสียภาษีด้วย เช่นเดียวกับเงินเดือนที่ได้รับในทุกๆเดือนซึ่งบริษัทที่จ่ายโบนัสมีสิทธินำเงินโบนัสที่ได้จ่ายให้แก่พนักงาน ถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิ
- ด้านพนักงาน ที่เป็นพนักงานประจำของบริษัท ได้รับเงินโบนัส ต้องนำเงินโบนัสที่ได้รับมานั้นถือเป็นเงินได้ประเภทเดียวกับเงินเดือนที่ได้รับ เป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (1) เงินโบนัสที่พนักงานได้รับในปีภาษีใด ถือเป็นเงินได้พึงประเมินในปีภาษีนั้น ซึ่งต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภงด.90 หรือ ภงด.91
- ด้านบริษัท บริษัทจะต้องมีหน้าที่หักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย เมื่อพนักงานได้รับโบนัส และบริษัทจะต้องนำส่งภาษีเงินได้ หัก ณ ที่จ่ายภายในเจ็ดวันนับแต่วันสิ้นเดือนของเดือนที่จ่ายเงินได้ และพนักงานมีสิทธินำภาษีที่ถูกหัก ณ ที่จ่ายที่ถูกหักไว้แล้วไปเครดิตรภาษีในแบบ ภงด.90 หรือ ภงด.91
- ภาษีเงินได้นิติบุคคล หากบริษัทจ่ายเงินโบนัสให้แก่พนักงาน ตามระเบียบที่บริษัทกำหนดไว้อย่างชัดเจน บริษัทมีสิทธินำเงินโบนัสที่จ่ายไปแล้วนั้นมาถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล
*****ข้อที่ควรระวัง คือ เงินโบนัสที่บริษัทจ่ายให้แก่พนักงาน ต้องไม่ได้กำหนดจากำไรสุทธิหรือกำไรขั้นต่ำที่ได้เมื่อสิ้นรอบระยะเวลาบัญชี เพราะหากเป็นเช่นนั้น บริษัทไม่สามารถนำเงินโบนัสที่ได้จ่ายให้พนักงาน มาถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิ